La Maîtrise du poste des professionnels

La maîtrise du poste désigne le niveau de compétence attendu chez les professionnels. Elle reflète leur capacité à assurer des soins cohérents, sûrs et adaptés aux besoins des patients en toutes circonstances. Dans un contexte où les situations cliniques évoluent rapidement, cette maîtrise devient une condition essentielle à la qualité du travail en équipe et à la continuité des soins. Le tuteur intervient comme soutient des professionnels en développement de compétences. Il les aide à structurer leurs acquis et les guide dans l’appropriation progressive des compétences nécessaires à l’exercice de leurs fonctions et à l’autonomie.

Ce cours pose ainsi les bases permettant de comprendre ce qui compose cette maîtrise et comment les professionnels peuvent y accéder avec l’appui du tutorat. Il s’articule autour de cinq chapitres, chacun illustrant une compétence indispensable au développement professionnel. Le professionnel qui développe ces compétences gagne en assurance, en autonomie et en efficacité.

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Contenu Module

1. Les compétences théoriques
6 Chapitres
1. Anatomie et physiologie
2. Physiopathologie
3. Pharmacologie
4. Pathologies
5. Raisonnement clinique infirmier
6. Processus de soins
2. Les compétences techniques
9 Chapitres
1. Fondamentaux de la pratique quotidienne
2. Techniques communes de base
3. Traitements médicamenteux
4. Soins invasifs
5. Surveillance clinique et évaluation
6. Situations d’urgence
7. Traçabilité
8. Posture Professionnelle
9. Responsabilité professionnelle
3. Les compétences organisationnelles
7 Chapitres
1. Planification et hiérarchisation des soins
2. Gestion du temps et des priorités
3. Coordination interprofessionnelle
4. Gestion des ressources et du matériel
5. Gestion administrative
6. Gestion en situation d’urgence
7. Anticipation des besoins des patients et de l’équipe
4. Les compétences relationnelles
7 Chapitres
1. Les compétences relationnelles dans le soin
2. Les enjeux des compétences relationnelles
3. La communication professionnelle
4. L’écoute active
5. L’empathie
6. L’assertivité
7. La gestion des émotions
5. La capacité d’adaptation
6 Chapitres
1. Définition de la capacité d’adaptation
2. Pourquoi la capacité d’adaptation
3. Composantes de la capacité d’adaptation
4. Capacité d’adaptation et non-maîtrise du poste
5. Développer la capacité d’adaptation
6. Capacité d’adaptation et performance professionnelle

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